Työterveyshuolto arvioi työolosuhteiden terveydellistä vaikutusta
Työterveyshuolto tukee työnantajaa sisäilmaongelmia ratkaisevaan ja ennalta ehkäisevään päätöksentekoon ja viestintään. Työnantajan tulee tehdä työterveyshuoltosopimus osaavan palveluntarjoajan kanssa. Työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyön tulee olla vuorovaikutteista ja sisältää tiedonvaihtoa, jotta työpaikan olosuhteita voidaan arvioida ja kehittää. Työterveyshuolto tarjoaa sisäilmaprosessiin asiantuntemusta, jota kannattaa käyttää jo varhaisessa vaiheessa.
Työterveyshuolto perehtyy työpaikan olosuhteisiin tekemällä työpaikkaselvityksiä ja -käyntejä. Työterveyshuolto voi tehdä työpaikalle sisäilmastokyselyitä ja suunnattuja työpaikkaselvityksiä, jotka liittyvät sisäilmaongelmiin. Työterveyshuollon tehtävänä on arvioida, millaisia terveydellisiä vaikutuksia sisäilman epäpuhtauksilla on yksilön ja ryhmän kannalta.
Työterveyshuollon edustaja kutsutaan mukaan sisäilmaryhmään, jos sellainen on perustettu. Siellä hän jakaa asiantuntemustaan työpaikkaselvitysten, oirekyselyiden ja vastaanottokäyntien perusteella. Työterveyshuolto tekee työntekijöille terveystarkastuksia sekä tutkii ja hoitaa työntekijän terveydentilaa oireiden perusteella. Työterveyshuolto tukee työyhteisöä sekä työntekijän jäljellä olevaa työkykyä ja työssä selviytymistä. Sisäilmaryhmässä todetun kosteusvaurion terveydellistä merkitystä ryhmätasolla arvioi työterveyslääkäri.